Offres d’emploi et stages

Nos postes vacants

EOLIA est l’équipe mobile pour les personnes relevant de la loi sur l’internement hébergée par le Centre Hospitalier Jean Titeca. Cette équipe va à la rencontre des personnes internées et les accompagne dans la mise en place de leurs projets de vie.

Dans ce cadre le CHJT recrute un :

COORDINATEUR DE L'EQUIPE MOBILE EOLIA (H/F), temps plein

Le poste

L’équipe Eolia s’inscrit dans le trajet de soin de la personne sous statut internée. Les membres de cette équipe, accompagnent la personne dans la construction de son projet et vont à sa rencontre que cela soit à la prison, l’hôpital mais aussi son domicile. Son travail s’inscrit dans une mission de liaison au sein du réseau de soin spécifique ou non aux personnes sous statut « internées ».

Dans ce cadre, votre fonction consistera en :

  • Un travail clinique auprès des personnes prises en charge
  • Une gestion de votre équipe sur le plan du travail clinique, administratif et hiérarchique
  • Une représentation de l’équipe Eolia auprès des différents organes de concertation et de travail (plateforme en santé mentale, comité stratégique SPF sur l’internement etc…)
  • Une supervision de vos collaborateurs, un support logistique et la gestion des concertations
  • Un travail de concertation avec les différents représentants du trajet de soin interné (CHJT et autres)

Le coordinateur de l’équipe Eolia dépend hiérarchiquement du département des soins du centre hospitalier Jean Titeca et collabore de manière fonctionnelle avec le médecin psychiatre responsable de l’équipe.

L’équipe Eolia est pluridisciplinaire.

Profil souhaité et compétences requises

Titulaire d’un master dans le domaine de la santé (psychologie, criminologie, santé publique…), le candidat doit avoir une expérience clinique de 5 ans minimum, et être responsable d’une équipe depuis au moins 3 ans.

Une expérience en santé mentale est exigée, ainsi qu’une connaissance de la législation et du trajet de soin des personnes relevant de la loi sur l’internement.

Ce poste requiert un leadership structurant, facilitant l’esprit d’initiative des membres de l’équipe, tout en garantissant le cadre d’intervention. Il nécessite un bon sens de l’organisation et de la gestion d’équipe pour soutenir les professionnels dans leur exercice.

Le travail en réseau est une grande composante du poste.

La connaissance du français et du néerlandais est nécessaire au poste, ainsi que le permis de conduire.

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Pour renforcer le Département Infrastructures et Logistique, le Centre Hospitalier Jean Titeca est actuellement à la recherche d'un :

 

ACHETEUR (H/F), CDI à temps plein

Le poste

Au sein du département « Infrastructures et Logistiques », le service Achats supporte les services médicaux et soignants du Centre Hospitalier ainsi que plusieurs asbl partenaires. Il compte actuellement un responsable achats et un magasinier.

Vous êtes engagé en tant que référent technique du service. Dans ce cadre, vous travaillez en étroite collaboration avec votre collègue qui prendra en charge, pour sa part, la gestion administrative du processus Achats de l’institution.

Vous remplirez plus précisément les tâches suivantes :

  • Se rendre sur le terrain (dans les unités de soins) afin de collecter et analyser les besoins des utilisateurs.
  • Traduire ces différents besoins en clauses et spécifications techniques en vue de les intégrer aux différents appels d’offres.
  • Dans le cadre d’appels d’offres sans publicité, présélectionner les fournisseurs à même de répondre aux besoins de l’institution.
  • Analyser quantitativement et qualitativement les offres reçues et établissement d’un rapport.
  • Etudier la possibilité de grouper les différents achats en vue de réaliser des contrats cadres.

Profil souhaité et compétences requises

De formation acheteur ou technico-commercial de niveau bachelier, vous présentez idéalement une première expérience professionnelle, et une pratique des marchés publics.

Vous pratiquez couramment le Français ou le Néerlandais et avez une bonne connaissance de la seconde langue nationale.  Vous maîtrisez les outils informatiques et de gestion.

Le poste nécessite un bon sens de l’organisation, du travail méticuleux et du travail en binôme. Le sens du contact et le respect des valeurs institutionnelles seront également des critères de choix.

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La mission du Centre Hospitalier Jean Titeca est d'accueillir des patients qui présentent le plus souvent des problématiques psychiatriques multidimensionnelles et complexes, associant souffrance psychique et difficultés comportementales et sociales, et de leur prodiguer des soins pluridisciplinaires de qualité dans un cadre thérapeutique que l'on peut qualifier de « bientraitant ».

Le CHJT recrute :

Un Responsable Sécurité (H/F), CDI à temps plein

Le poste

Dans un hôpital en mutation, la Direction générale souhaite renforcer l’intégration de la politique de sécurité dans sa carte stratégique. Vous êtes recruté pour les missions suivantes :

  • Définir et mettre en œuvre une politique de sécurité au sein de l’institution, en lien avec la carte stratégique ;
  • Garantir la réalisation des différentes obligations légales en matière de prévention : plan global de prévention, schémas d’évacuation ;
  • Optimaliser les différents services en lien avec la sécurité, (Conseillère en prévention, service interne de gardiennage) si besoin par une réorganisation du travail ;
  • Représenter l’institution auprès des pouvoirs publics (Police, pompiers, …) ;
  • Participer à l’élaboration du budget d’exploitation et d’investissement en collaboration avec le directeur financier ;
  • Participer à la gestion de la Qualité, en relation avec la coordinatrice Qualité et dans l’esprit de l’accréditation.

Profil souhaité et compétences requises

Titulaire d’un diplôme de niveau Master, de préférence avec une orientation en gestion des risques, vous bénéficiez d’une expérience confirmée dans la gestion de projets. Vous bénéficiez de la formation de conseiller en prévention de niveau 1. Vous êtes un interlocuteur confirmé dans les problématiques de sécurité au travail et vous possédez les qualités pédagogiques nécessaires à l’acceptation de nouvelles procédures.

Le sens de l’organisation et de l’anticipation sont des qualités souhaitées, tout comme des qualités managériales.  La connaissance du secteur hospitalier et la maîtrise du néerlandais sont un plus.

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La Maison de Soins Psychiatriques Docteur Jacques Ley accueille des personnes qui présentent une fragilité psychique et qui ont des difficultés à se prendre en charge et à vivre seules. L’accompagnement des résidents s’articule autour de la réhabilitation psychosociale, en leur permettant d’acquérir certaines habiletés qu’ils n’avaient pas ou qu’ils ont perdu, à travers un accompagnement pluridisciplinaire.

La MSP Dr Jacques Ley recrute :

SON DIRECTEUR DES SITES (H/F), CDI, TEMPS PLEIN

Le poste

Sous la responsabilité du Délégué à la gestion journalière, vous êtes recruté pour réaliser les missions suivantes :

  • Développer, coordonner et réaliser la stratégie des soins en MSP, en cohérence avec la stratégie globale de l’ensemble de soins ;
  • Garantir la qualité des soins par l’organisation, la supervision et l’ajustement de l’activité des sites MSP dans le respect des législations en vigueur, et intégrer le processus de changement nécessaire au déploiement de l’accréditation ;
  • Collaborer étroitement avec le médecin psychiatre, notamment dans l’élaboration et la mise en place du projet thérapeutique ;
  • Définir les ressources nécessaires à l’activité des sites MSP (besoins de personnel, de formation, besoins architecturaux et d’investissement), et gérer les moyens mis à disposition (ressources humaines et budgets notamment) ;
  • Promouvoir l’image de l’institution et la représenter auprès des partenaires extérieurs (dynamisation des réseaux de soins, et des collaborations pluridisciplinaires).

Profil souhaité et compétences requises

Titulaire d’un diplôme infirmier complété par un Master en Santé Publique, vous bénéficiez d’une expérience probante en matière de management et de gestion de projets. L’éthique et la déontologie font partie de vos valeurs personnelles. Votre leadership naturel, votre sens de la concertation et de la négociation sont des qualités qui vous permettent de mobiliser vos équipes et d’obtenir le meilleur de chacun pour atteindre les objectifs institutionnels.

L’organisation et le sens de l’anticipation font parties de vos qualités, tout comme votre capacité à décider rapidement. La maîtrise du néerlandais est également un atout.

Vous bénéficiez du package salarial de directeur.

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Eolia est une équipe d'outreaching destinée aux patients sous statut d'internement. L'équipe apporte un suivi, une écoute, et assure un relais efficace entre le bénéficiaire et son réseau afin d'optimaliser les réinscriptions sociales du bénéficiaire.

Dans ce cadre, le CHJT recrute :

un TRAVAILLEUR SOCIAL temps-plein (H/F), CDD

Le poste

  • Suivi psycho-social individuel du bénéficiaire
  • Travail en collaboration avec différents partenaires selon le type de projet, ceci impliquant de nombreux déplacements
  • Créer du lien avec le public cible et orienter les bénéficiaires dans le réseau de soins, leur faciliter l’accès aux soins
  • Soutien à la réalisation des objectifs du projet d’équipe
  • Faciliter la transition entre deux environnements
  • Garantir la continuité des soins

Profil souhaité et compétences requises

  • Diplôme de travailleur social A1 exigé
  • Une expérience en santé mentale est obligatoire
  • Une expérience en milieu carcéral est un plus
  • La connaissance du réseau de soins en santé mentale / internement est un atout
  • Une expérience avec un public marginalisé (toxicomanie, travail de rue, délinquance) est un atout
  • La connaissance des pathologies et des toxiques
  • Autonomie dans le travail, travail pluridisciplinaire, multitâches et sens des priorités
  • Adaptation face au changement
  • Être en possession du permis B

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Le Centre Hospitalier Jean TITECA a.s.b.l. engage (h/f) :
des infirmiers bacheliers et brevetés - contrat à durée indéterminée - temps plein ou partiel.

 

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